+20% Meer winst
+40% Productiviteit
-30% Ziekteverzuim
AmbitionWorks is er speciaal voor organisaties die willen groeien door het werk voor hun mensen betekenisvoller te maken. Wij helpen daarbij met duurzame en winnende strategieën en toepassingen. Geen uurtje factuurtje maar betalen voor resultaat.

Let's connect!

Gratis inspiratie?

Schrijf je hier in en ik beloof je -kostenloos- veel interessante en praktisch toepasbare informatie, waaronder mijn e-book ‘De 4 Key Succesfactoren om je medewerkers te laten vliegen’
Ik respecteer je privacy en spam niet! Je kunt je op elk moment uitschrijven.

Gratis inspiratie?

Schrijf je hier in en ik beloof je -kostenloos- veel interessante en praktisch toepasbare informatie, waaronder mijn e-book ‘De 4 Key Succesfactoren om je medewerkers te laten vliegen’
Ik respecteer je privacy en spam niet! Je kunt je op elk moment uitschrijven.
De organisatie die haar mensen
meekrijgt met de missie, wint!
In drie stappen naar betere besluitvorming, een heldere bijdrage
en een onderscheidende samenwerking op de werkvloer.

Jij wordt geconfronteerd met
een snel veranderende markt
en stevige concurrentie.

Ik kan je in 3 stappen helpen
succesvoller te zijn
door je mensen:

1. Ontdek

Ontdek de mogelijkheden op succes door je mensen met de AmbitionScan

2. Verbind

Verbind je mensen aan de leidende principes van jouw organisatie met duurzame en winnende strategieën en toepassingen.

3. Vlieg!

Vlieg richting de missie met duurzaam betrokken en bevlogen mensen.

Van 'Consumerend' naar 'Ondernemend'

Jij wilt een werkomgeving waarin je mensen zich gemotiveerd
en verbonden voelen met de missie.
Jij wilt het talent van je mensen maximaal benutten.
Jij wilt een favoriete werkgever zijn en je mensen inspireren.

Het is tijd om de talenten en ambities van je mensen
maximaal in te zetten voor het succes van jouw organisatie.

Bedrijven draaien meer winst en hebben een grotere impact als hun mensen met voldoening kunnen werken.

Collega’s die zichzelf ‘buitenshuis’ wel voor 100% inzetten

De financial controller die coach is van het voetbalelftal van zijn dochter, de receptioniste die fondsen werft voor het kindertehuis dat ze heeft opgezet in India en de verkoopmedewerker die in zijn vrije tijd taalles geeft aan buitenlanders. Het zal je bekend voorkomen: collega’s die buiten werktijd bijklussen of allerlei vrijwilligerswerk doen en dat ook nog eens heel goed doen. Hoe frustrerend is dat!

Lees verder

Bedrijven draaien meer winst en hebben een grotere impact als hun mensen met voldoening kunnen werken.

Collega’s die zichzelf ‘buitenshuis’ wel voor 100% inzetten

De financial controller die coach is van het voetbalelftal van zijn dochter, de receptioniste die fondsen werft voor het kindertehuis dat ze heeft opgezet in India en de verkoopmedewerker die in zijn vrije tijd taalles geeft aan buitenlanders. Het zal je bekend voorkomen: collega’s die buiten werktijd bijklussen of allerlei vrijwilligerswerk doen en dat ook nog eens heel goed doen. Hoe frustrerend is dat!

Lees verder

Van 'Consumerend' naar 'Ondernemend'

Jij wilt een werkomgeving waarin je mensen zich gemotiveerd
en verbonden voelen met de missie.
Jij wilt het talent van je mensen maximaal benutten.
Jij wilt een favoriete werkgever zijn en je mensen inspireren.

Het is tijd om de talenten en ambities van je mensen
maximaal in te zetten voor het succes van jouw organisatie.

Ingeborg Reuser, HR Director Koninklijke De Kuyper BV:

“Tamara heeft geholpen de missie en waarden van ons bedrijf concreet te maken voor onze medewerkers. De uitkomst van de AmbitionScan gaf ons inzicht wat daarvoor nodig was en met de AmbitionCanvas kregen we een plan van aanpak in handen, waarmee wij vervolgens zelf aan de slag kunnen. De aanpak van Tamara is praktisch en pragmatisch en goed afgestemd op onze organisatie”.