+20% Meer winst | +40% Productiviteit | -30% Ziekteverzuim

Ik garandeer je succes met je organisatie door het verhogen van de betrokkenheid en het werkplezier van jouw medewerkers. Geen uurtje factuurtje, maar betalen voor het resultaat.

Koudwatervrees om hier je gegevens achter te laten? Dan kun je natuurlijk altijd beginnen om mij te volgen op LinkedIn of Facebook. Durf je wel, dan beloof ik je veel interessante informatie en help ik je organisatie succesvoller te maken door je medewerkers. Ik respecteer je privacy en spam niet!

+20% Meer winst

+40% Productiviteit

-30% Ziekteverzuim

Ik garandeer je succes met je organisatie door het verhogen van de betrokkenheid en het werkplezier van jouw medewerkers. Geen uurtje factuurtje, maar betalen voor het resultaat.

Koudwatervrees om hier je gegevens achter te laten? Dan kun je natuurlijk altijd beginnen om mij te volgen op LinkedIn of Facebook. Durf je wel, dan beloof ik je veel interessante informatie en help ik je organisatie succesvoller te maken door je medewerkers. Ik respecteer je privacy en spam niet!

De organisatie die haar medewerkers
meekrijgt met de missie, wint!

Jij wordt geconfronteerd met
een snel veranderende markt
en stevige concurrentie.

Ik kan je in 3 stappen helpen
succesvoller te zijn
door je medewerkers:

1. Ontdek

Ontdek de mogelijkheden op succes door je medewerkers met de AmbitionScan

2. Verbind

Verbind medewerkers aan de missie met een duurzaam en winnend HR-beleid

3. Vlieg!

Vlieg richting de missie met duurzaam betrokken en blije medewerkers

De organisatie die haar medewerkers
meekrijgt met de missie, wint!

Jij wordt geconfronteerd met
een snel veranderende markt
en stevige concurrentie.

Ik kan je in 3 stappen helpen
succesvoller te zijn
door je medewerkers:

1. Ontdek

Ontdek de mogelijkheden op succes door je medewerkers met de AmbitionScan

2. Verbind

Verbind medewerkers aan de missie met een duurzaam en winnend HR-beleid

3. Vlieg!

Vlieg richting de missie met duurzaam betrokken en blije medewerkers

De organisatie die haar medewerkers
meekrijgt met de missie, wint!

Jij wordt geconfronteerd met
een snel veranderende markt
en stevige concurrentie.

Ik kan je in 3 stappen helpen
succesvoller te zijn
door je medewerkers:

1. Ontdek

Ontdek de mogelijkheden op succes door je medewerkers met de AmbitionScan

2. Verbind

Verbind medewerkers aan de missie met een duurzaam en winnend HR-beleid

3. Vlieg!

Vlieg richting de missie met duurzaam betrokken en blije medewerkers

Van 'consumerend' naar 'ondernemend'

Jij wilt een werkomgeving waar je medewerkers zich gemotiveerd
en verbonden voelen met de missie.
Jij wilt het talent van je medewerkers maximaal benutten.
Jij wilt een favoriete werkgever zijn en je medewerkers inspireren.

Het is tijd om de talenten en ambities van je medewerkers
maximaal in te zetten voor het succes van jouw organisatie.

Van 'consumerend' naar 'ondernemend'

Jij wilt een werkomgeving waar je medewerkers zich gemotiveerd en verbonden voelen met de missie.
Jij wilt het talent van je medewerkers maximaal benutten.
Jij wilt een favoriete werkgever zijn en je medewerkers inspireren.

Het is tijd om de talenten en ambities van je medewerkers
maximaal in te zetten voor het succes van jouw organisatie.

Van 'consumerend' naar 'ondernemend'

Jij wilt een werkomgeving waar je medewerkers zich gemotiveerd en verbonden voelen met de missie. Jij wilt het talent van je medewerkers maximaal benutten. Jij wilt een favoriete werkgever zijn en je medewerkers inspireren.

Het is tijd om de talenten en ambities van je medewerkers maximaal in te zetten voor het succes van jouw organisatie.

Bedrijven draaien meer winst en hebben een grotere impact als hun medewerkers blij en betrokken zijn.

Collega’s die zichzelf ‘buitenshuis’ wel voor 100% inzetten

De financial controller die coach is van het voetbalelftal van zijn dochter, de receptioniste die fondsen werft voor het kindertehuis dat ze heeft opgezet in India en de verkoopmedewerker die in zijn vrije tijd taalles geeft aan buitenlanders. Het zal je bekend voorkomen: collega’s die buiten werktijd bijklussen of allerlei vrijwilligerswerk doen en dat ook nog eens heel goed doen. Hoe frustrerend is dat!

Lees verder

Bedrijven draaien meer winst en hebben een grotere impact als hun medewerkers blij en betrokken zijn.

Collega’s die zichzelf ‘buitenshuis’ wel voor 100% inzetten

De financial controller die coach is van het voetbalelftal van zijn dochter, de receptioniste die fondsen werft voor het kindertehuis dat ze heeft opgezet in India en de verkoopmedewerker die in zijn vrije tijd taalles geeft aan buitenlanders. Het zal je bekend voorkomen: collega’s die buiten werktijd bijklussen of allerlei vrijwilligerswerk doen en dat ook nog eens heel goed doen. Hoe frustrerend is dat!

Lees verder

Bedrijven draaien meer winst en hebben een grotere impact als hun medewerkers blij en betrokken zijn.

Collega’s die zichzelf ‘buitenshuis’ wel voor 100% inzetten

De financial controller die coach is van het voetbalelftal van zijn dochter, de receptioniste die fondsen werft voor het kindertehuis dat ze heeft opgezet in India en de verkoopmedewerker die in zijn vrije tijd taalles geeft aan buitenlanders. Het zal je bekend voorkomen: collega’s die buiten werktijd bijklussen of allerlei vrijwilligerswerk doen en dat ook nog eens heel goed doen. Hoe frustrerend is dat!

Lees verder

Ingeborg Reuser, HR Director Koninklijke De Kuyper BV:

“Tamara heeft geholpen de missie en waarden van ons bedrijf concreet te maken voor onze medewerkers. De uitkomst van de AmbitionScan gaf ons inzicht wat daarvoor nodig was en met de AmbitionCanvas kregen we een plan van aanpak in handen, waarmee wij vervolgens zelf aan de slag kunnen. De aanpak van Tamara is praktisch en pragmatisch en goed afgestemd op onze organisatie”.

Behoefte aan inspiratie?

Download gratis het ebook
en ontvang praktische tips
waarmee je direct aan de slag kunt

Ingeborg Reuser, HR Director Koninklijke De Kuyper BV:

“Tamara heeft geholpen de missie en waarden van ons bedrijf concreet te maken voor onze medewerkers. De uitkomst van de AmbitionScan gaf ons inzicht wat daarvoor nodig was en met de AmbitionCanvas kregen we een plan van aanpak in handen, waarmee wij vervolgens zelf aan de slag kunnen. De aanpak van Tamara is praktisch en pragmatisch en goed afgestemd op onze organisatie”.

Behoefte aan inspiratie?

Download gratis het ebook
en ontvang praktische tips
waarmee je direct aan de slag kunt

Ingeborg Reuser, HR Director
Koninklijke De Kuyper BV:

“Tamara heeft geholpen de missie en waarden van ons bedrijf concreet te maken voor onze medewerkers. De uitkomst van de AmbitionScan gaf ons inzicht wat daarvoor nodig was en met de AmbitionCanvas kregen we een plan van aanpak in handen, waarmee wij vervolgens zelf aan de slag kunnen. De aanpak van Tamara is praktisch en pragmatisch en goed afgestemd op onze organisatie”.

Behoefte aan inspiratie?

Download gratis het ebook
en ontvang praktische tips
waarmee je direct aan de slag kunt