Millennials kiezen voor ‘progress’ in plaats van ‘profit’.

Een interessante uitzending vanavond van VPRO’s Tegenlicht over de betekenis-economie. Niet te missen voor CEO’s en HR strategen. Recent onderzoek laat zien dat jonge mensen hun werkgever vooral kiezen om hun maatschappelijke betekenis. Deze millenniumgeneratie wil betekenis ervaren en waardevolle ervaringen opdoen. Bedrijven met een sociale missie komen aan deze wens tegemoet. Bedrijven die maatschappij verbeterend opereren, waar het succes gemeten wordt aan de hand van ‘progress’ in plaats van ‘profit’. Bekijk de uitzending over de bedrijven van de toekomst hier.